Palestras e mentorias que desenvolvem, transformam e geram resultados.
Profissionais com autoconfiança produzem melhor, são felizes e dão lucro!
Salve, Gigante. Eu sou
Eduardo Mesquita.
Sou psicólogo, palestrante e mentor.
Fundador e Diretor do Instituto Norberto Mesquita, centro de excelência em desenvolvimento pessoal e profissional.
Mentor profissional com foco em comunicação, oratória e posicionamento profissional. Criei e aprimorei meu próprio método de desenvolvimento profissional, o Método R2V – Reconhecer, Respeitar & Valorizar, baseado em fortalecimento de autoconfiança e posicionamento.
Sou palestrante com mais de 30 anos de experiência pelo país, e meu trabalho é gerador de muito resultado, mudança e transformação, sempre de forma humanizada e bem humorada. Mais de 40.000 vidas impactadas.
Sou ainda escritor, ator e músico (vocalista de punk rock).
Mas o que faz de mim um profissional mais interessante é que eu sou casadíssimo e papai de dois gêmeos sensacionais.
Por que contratar uma palestra?
Capacitação das equipes
Palestras podem oferecer novos conhecimentos e habilidades, ajudando os funcionários a se atualizarem em suas áreas.
Motivação e engajamento
Um bom palestrante inspira e motiva as pessoas, aumentando a moral e o comprometimento com a empresa.
Inovação e novas ideias
Especialistas externos trazem novas perspectivas e insights, estimulando a criatividade e a inovação.
Promoção da cultura organizacional
Palestras alinhadas aos valores da empresa podem reforçar a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho positivo.
Principais temas abordados
Esses são os temas que orientam todas as atividades desenvolvidas de desenvolvimento profissional.
Autoconfiança
O segredo do sucesso e do crescimento em qualquer atividade profissional é a capacidade de acreditar em si mesmo. Fortalecer a autoconfiança é a condição primeira para poder absorver e dominar os conteúdos apresentados em qualquer ação de desenvolvimento.
Comunicação
Desenvolver a habilidade de se expressar, de se posicionar, de defender suas ideias e crenças. Aprimorar a comunicação, a habilidade de falar BEM em público, de ser o centro das atenções quando necessário.
Liderança
Liderar é mais do que ter um cargo de responsabilidade. É assumir a responsabilidade de guiar, orientar, corrigir rotas e servir de exemplo. É tarefa que exige, cobra, e por isso é habilidade que se desenvolve a cada dia, com cada experiên
Vendas
A habilidade de vendas é recuso necessário para todas as profissões, unindo autoconfiança, comunicação e liderança, vender é o grande diferencial para qualquer profissional que queira se destacar no mercado, gerando lucro, clientes encantados e uma carreira.
Nosso blog
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